V Kačabě najdou uplatnění mentálně postižení lidé

Podle slov koordinátorky projektu Šárky Mádlové je kapacita programu deset pracovních míst. V současnosti jich je osm a na zbývající dvě probíhá výběrové řízení. Program je časově omezen s maximální možnou dobou trvání 20 měsíců. Každodenní práce spočívá v základní obsluze hostů, přípravě kávy, čaje a jednoduchého občerstvení, mytí nádobí, úklidu a podobně. Klienti se při práci v kavárně střídají ve směnách. S mentálně postiženými jsou v kavárně vždy také asistenti, kteří jim pomáhají zvládat všechny situace.

Jak vysvětlil jeden z pracovních asistentů Petr Fikar, nejdůležitější je, aby se klienti naučili sociální dovednosti. Pro mentálně postižené lidi je podle něj velmi důležité i to, že se dostanou do kontaktu s ostatními občany. Většina z nich se dosud stýkala jen s rodiči a přáteli a chodila do denních center. Tohle je pro ně možnost, aby poznali širší svět. Přítomnost mentálně postižených lidí v kavárně navíc pomáhá odbourávat mnohdy nesmyslné předsudky společnosti vůči nim.

Logo|foto:Český rozhlas

Projekt podpořil Plzeňský kraj a EU. Podobné projekty pracovní rehabilitace, kdy v kavárnách, čajovnách a cukrárnách pracují lidé s mentálními nebo psychickými problémy, jsou po celé republice. Kavárna Kačaba je ale první svého druhu v Plzni. Na podobném principu funguje cukrárna v Chotěšově na jihu Plzeňska.